한국GM노조 성과급 미지급에 항의해 사장실 점거

노동자의 권익을 위해 분신한 고전태일이 현상황을 보면 어떻게 생각할까?

성과급은 말 그대로 성과급이다. 사측에서 성과급을 지불하지 않겠다고 한 것은 분명 이유가 있을 것이다.
물론 하루 전에 통보하여 월급처럼 생각했던 성과급이 안 나오니 노조 집행부는 실력 행사를 할 수 밖에 없었을 것이다.

그러나 귀족 노조와 사내 하청 직원들과의 차별 등 국민 정서는 그다지 노조 편이 아니다. 현정권이 민주당임에도 GM사태에 적극적으로 협상을 하지 않는 것은 그만큼 노조 측에 유리한 상황은 아닌 것 같다.

단기적인 성과급도 물론 월급 받는 노동자나 근로자에게 있어 중요하다. 그러나 더 중요한 것은 직장의 안정성이며 더더욱 중요한 것은 후배와 후대에도 비슷한 자리를 남기며 은퇴하는 것이다.

이유가 있겠지만 한국GM의 노조는 상황 판단을 냉철하게 하기 바란다. 국내 자동차 생산은 실질적으로 공급 과잉에 원가경쟁력을 잃고 있다.

하청 직원 출신의 격한 감정의 댓들을 보라.

국민 세금으로 사기업, 그것도 외국계 기업과 불리한 협상을 하는 것을 대다수 이해를 못하고 있다.